Objetivo:
Instalar y consolidar la capacidad administrativa, técnica, humana y organizacional en las instancias, dependencias e instituciones municipales para liderar y transversalizar el enfoque de género en los planes y programas, a fin de que las acciones de diseño, ejecución, asignación presupuestal y de seguimiento, se realicen bajo un análisis diferencial de género, contribuyendo al mejoramiento de la calidad de vida de hombres y mujeres en igualdad de oportunidades, y a la transformación de los imaginarios como factores indispensables para el desarrollo humano, económico, social y político de los territorios.
Este programa comprende un proceso sistemático para la sensibilización y apropiación del enfoque de género en los organismos y dependencias de la Gobernación de Antioquia y de Administraciones Municipales, que conlleve al desarrollo de acciones transversales para la equidad de género.
Contempla en articulación con la Secretaría de Educación, la implementación del modelo y el plan coeducativo en los proyectos educativos integrales (PEI), acciones para la transformación cultural, fortalecimiento de los espacios de encuentro para retroalimentar las demandas de operación entre cada una de las dependencias, brindar asistencia técnica sobre el tema y evaluar el impacto de los procesos transversales.
Indicadores:
- Observatorio de Asuntos de Mujer y Género fortalecido.
- Municipios y/o Distritos que implementan acciones de política pública para las mujeres.
- Modelo para incorporar el enfoque de género en la comunidad educativa implementado.
- Campaña de promoción de la equidad de género y la inclusión.
- Consultivo de mujeres activo
- Participación laboral de las mujeres en el sector de la infraestructura